Un riconoscimento per l’Innovazione e Leadership nel settore della consulenza manageriale strategica
Lo scorso 5 maggio si è svolta,presso Palazzo Mezzanotte sede di Borsa Italiana a Milano, la XII Edizione del Premio “Le Fonti Award 2022” che ha visto Cross Hub vincitrice del prestigioso riconoscimento “Eccellenza dell’anno – Innovazione e Leadership” nel settore della consulenza manageriale strategica per essersi contraddistinta nel tempo – così recita la motivazione – per la sua capacità di “supportare le PMI nei relativi processi di managerializzazione, per la capacità di offrire soluzioni innovative e di valore eper la costante crescita ed attitudine ad affrontare nuove sfide in un mercato in continua evoluzione”.
Le Fonti Awards, con i suoi roadshow nelle piazze di Milano Hong Kong, New York, Londra, Dubai e Singapore, rappresenta uno dei riconoscimenti piùprestigiosi a livello internazionale per le realtà imprenditoriali che si sono contraddistinte nell’ultimo anno per i risultati di business conseguiti, per la leadership e l’innovazione nei relativi settori di riferimento e per l’alta qualità dei servizi offerti.
Cross Hub giunge all’ambito riconoscimento dopo un articolato processo di selezione iniziato mediante una apposita indagine on line condotta presso una community di oltre 85.000 imprese, elaborata dal Centro Studi de Le Fonti e sottoposta al Comitato Scientifico, composto da esperti del settore accademico, finanziario, imprenditoriale e legale, che ne ha decretato la vittoria nella propria categoria di riferimento.
“Siamo onorati del riconoscimento ottenuto – commenta Luca Genovese, Co-Founder e Managing Director di Cross Hub – soprattutto perché arriva in un particolare momento storico della nostra economia a conferma degli importanti risultati conseguiti da Cross Hub nelle attività di affiancamento manageriale alle PMIsoprattutto attraverso il contributo di un ampio e variegato team di Temporary & Innovation Managerpresente in varie regioni di Italia. La recente crisi pandemica – continua Genovese – ha contribuito a compromettere gran parte degli equilibri sui quali le PMI del nostro Paese hanno costruito nel tempo il proprio valore aprendo la strada a soluzioni come quella dell’interim management in grado di assicurare una tempestiva e flessibile iniezione di risorse manageriali necessarie per affrontare con successo le nuove sfide del cambiamento e sulla quale Cross Hub ha impostato, fin dalla sua genesi, il proprio sistema di offerta in linea con la propria vision.
